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In diesem neuen Blog möchte ich anhand von regelmäßigen Beiträgen Wege aufzeigen, wie Deutschland wieder auf die Erfolgsspur zurückkommen kann.

Die Beiträge richten sich an Unternehmensentscheider, Fach- und Führungskräfte mit Gestaltungsspielräumen, an kreative Köpfe, an Andersdenkende, an „positive thinking“ und „open minded“ Menschen, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und fürs Unternehmen leisten können und wollen.

Zusammen mit den Professoren Widuckel, Frey und Ringlstetter haben wir vor 2 Jahren ein Buch namens „Arbeitskultur 2020“ herausgegeben. Dies war der erste Beitrag in diesem Kontext. Hier ging es uns um die Kultur der Arbeit in den Unternehmen, in der Gesellschaft, in der Politik und in den Familien.

In den kommenden Beiträgen werden wir uns u.a. mit folgenden Themen befassen:

  • Unternehmenskulturen
  • Innovationsgeist
  • Führungskonzepte
  • Personalentwicklung
  • Wettbewerbsfaktoren
  • Unternehmergeist
  • Umgang mit Chaos
  • Motivationsfaktoren
  • Fehlerkultur
  • Umgang mit Komplexität
  • Digitalisierung der Geschäftsmodelle